Les sessions estan dirigides al personal tècnic i s’hi treballa el contingut següent:
– Perspectiva de la Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere.
– LGBTI-fòbia i Deure d’intervenció del personal de les administracions públiques de Catalunya (en compliment de la Llei 11/2014).
– Estratègia per incorporar la documentació inclusiva en els documents administratius.
Fins al moment, s’han realitzat sessions al Consell Comarcal i a quatre municipis de l’ABSS: Sentmenat, Viladecavalls, i els CAP de Matadepera i Palau-solità i Plegamans. En total, més de 100 persones que ja han rebut formació i sensibilització sobre la garantia dels drets LGBTI i la no-discriminació.
Malauradament, les discriminacions per raó d’orientació sexual, identitat o expressió de gènere són una problemàtica social actual i les administracions públiques tenen un paper fonamental a l’hora d’incloure i visibilitzar les diversitats, incidint des dels ens locals en els valors de la igualtat i el respecte.
Per a sol·licitar les formacions al vostre municipi contacteu amb el SAI Comarcal: a ccvoc.genere@ccvoc.cat.
