Buscador per paraules clau
30 octubre 2026

El Consell Comarcal del Vallès Occidental incorpora 17 persones en el marc del programa Treball i Formació 2026

Aquesta setmana s'han incorporat 17 persones a nous llocs de treball en el marc de l'edició 2026 del programa Treball i Formació de la Generalitat de Catalunya. Set persones s'han incorporat a diferents serveis del Consell Comarcal i deu agents cívics desenvoluparan la seva tasca en deu municipis de la comarca. Els contractes tenen una durada d'un any i inclouen formació per millorar les oportunitats d'inserció laboral. El programa té com a objectiu afavorir la inserció laboral de persones en situació d'atur, oferint-los una experiència professional i formació que els permeti adquirir noves competències i millorar les seves oportunitats d'accés al mercat de treball. Aquesta actuació està impulsada i subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb fons rebuts del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE).

Aquesta setmana, set persones han començat a treballar al Consell Comarcal del Vallès Occidental, on desenvoluparan diferents tasques de suport als serveis comarcals. Concretament, cinc persones s’han incorporat com a agents ambientals al Servei Comarcal de Tractament de Residus, una com a tècnic auxiliar de suport al Servei d’habitatge i una altra com a operari de suport a les tasques de manteniment. La gerent del Consell Comarcal, Núria Carrés, ha mantingut aquest divendres una trobada amb les set persones que s’han incorporat a la seu comarcal.

En el marc del mateix programa, també s’han incorporat deu agents cívics que prestaran servei en deu municipis del Vallès Occidental: Castellbisbal, Matadepera, Palau-solità i Plegamans, Polinyà, Sant Llorenç Savall, Ullastrell, Vacarisses, Viladecavalls, Sant Quirze del Vallès i Sentmenat.

El programa Treball i Formació 2026 s’adreça a diferents col·lectius amb dificultats d’accés al mercat laboral, entre els quals hi ha persones en situació d’atur de llarga durada que no perceben prestacions, persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania, dones en situació d’atur i persones trans. Els contractes tenen una durada de dotze mesos i inclouen 70 hores de formació transversal, centrada en les habilitats socials, la comunicació i la resolució de conflictes al centre de treball. Aquesta formació s’ha dissenyat perquè els coneixements adquirits siguin aplicables tant a les tasques que les persones participants desenvolupen durant el contracte com a futures experiències professionals.

Finalitza l’edició 2025 del programa amb 28 persones participants

La incorporació de les noves persones contractades coincideix amb la finalització de l’edició anterior del programa Treball i Formació. Els passats 16 i 22 d’octubre van finalitzar els seus contractes 22 persones que durant dotze mesos han treballat en diferents àrees del Consell Comarcal, desenvolupant tasques d’auxiliar administratiu, peó de manteniment, agent ambiental i tècnic auxiliar de suport. Així mateix, sis persones més han finalitzat els seus contractes com a agents cívics en sis municipis de la comarca.

Durant l’acte de cloenda del programa Treball i Formació 2025, les persones participants van posar en valor les competències professionals i transversals adquirides al llarg de la seva experiència laboral i van destacar l’impacte positiu del programa en la millora de la seva ocupabilitat. De fet, en finalitzar la seva contractació, algunes de les persones participants ja es troben immerses en processos de selecció per a noves oportunitats laborals, mentre que d’altres ja tenen prevista la incorporació a nous llocs de treball.

Tornar

Comparteix la pàgina

Facebooktwitterlinkedinmail